• Thực hiện chức năng kiểm soát nội bộ: kiểm tra và đánh giá công việc Phòng/Ban, đưa ra các biện pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của công ty nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh;
• Kiểm soát nội bộ tài chính theo quy định tại quy chế tổ chức hoạt động Kiểm soát nội bộ;
• Giám sát và đánh giá các hoạt động khắc phục, hoàn thiện của các Phòng /Ban, Bộ phận đối với các vấn đề mà các kết luận/ báo cáo kiểm soát đã ghi nhận và có khuyến nghị;
• Lập biên bản vi phạm và kiến nghị xử lý vi phạm đối với nhân viên, các phòng ban chuyên môn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm soát;
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm tra kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc thù của Công ty;
• Tham gia các đợt kiểm toán nội bộ của Tập đoàn, xác định các lĩnh vực có nguy cơ cao, khuyến nghị, đề xuất những biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục kịp thời những tồn tại, vi phạm và rủi ro phát hiện qua các cuộc kiểm toán; theo dõi, giám sát việc thực hiện các khuyến nghị;
• Một số công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Ban Kiểm soát Nội bộ, Chủ tịch – Tổng Giám đốc.

Thoả thuận

Tại địa điểm:

• Số 2 Đặng Thai Mai, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh; Thương mại; Ngoại thương.
• Các kiến thức:

– Có kiến thức tốt về lĩnh vực bất động sản, luật;

– Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản; tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý tại các Sàn Giao dịch Bất động sản, đại lý phân phối Bất động sản, Chủ đầu tư hoặc các vị trí tương đương;

– Có giấy phép hành nghề định giá Bất động sản, môi giới Bất động sản;

– Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.

• Các kỹ năng:

– Tư duy phân tích, hoạch định chiến lược tốt;

– Có kiến thức, kinh nghiệm về Marketing;

– Giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo, quản lý tốt;

– Kỹ năng đàm phán, thuyết phục;

– Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề;

– Kỹ năng giao việc và kiểm soát công việc, tạo động lực cho nhân viên;

– Có kỹ năng tốt trong lập và theo dõi kế hoạch, báo cáo, giải trình, đề xuất giải quyết công việc;

– Kỹ năng phối hợp, làm việc theo nhóm;

– Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.

Ban nhân sự tập đoàn:

Email: tuyendungdland@tanhoangminh.com.vn

Điện thoại: (024) 3574 7117 (ext: 2220, 3133, 3134)