• Tham gia tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí khu vực Hà Nội (Chứng khoán, Trái phiếu, Quỹ đầu tư,…)
• Lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai kế hoạch.
• Thông qua các kênh tuyển dụng online, offline, tìm kiếm cv ứng viên.
• Sắp xếp, phối hợp, tổ chức phỏng vấn ứng viên cùng các trưởng bộ phận, đánh giá tuyển chọn ứng viên
• Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng;
• Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên trên phần mềm

– Tốt nghiệp CĐ trở lên.
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Biết chạy nguồn trên: Facebook, Google, Trường,… và có các mối quan hệ thân thiết trong giới HR.
– Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực Ngân hàng, tài chính, quỹ đầu tư,…
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, outlook)
– Tự tin giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ và khả năng xử lý công việc độc lập ở tốc độ cao.
– Tính cách trung thực, tận tâm, trách nhiệm trong công việc. Chủ động hoàn thành công việc và có thể chịu được áp lực công việc.

– Mức lương theo thỏa thuận cạnh tranh trên thị trường
– Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
– Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
– Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.
– Phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng/ngày công.